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勞動部政務次長許傳盛訪視基隆就業中心轄區的多元計畫執行情形,對成果表示肯定。

勞動部政務次長許傳盛訪視基隆就業中心轄區的多元計畫執行情形,對成果表示肯定。

勞動部政務次長許傳盛訪視基隆就業中心轄區的多元計畫執行情形,對成果表示肯定。(基隆就業中心提供)

【記者張毅基隆報導】勞動部政務次長許傳盛,訪視基隆就業中心轄區,多元計畫執行單位「新北市猴硐礦工文史協會」及「新北市瑞芳老街文化觀光推展協會」,許傳盛次長對北分署及民間單位用心與成果表示肯定,並期許新的一年持續深耕地方、活化社區發展及創造就業機會。
勞動力發展署北分署「多元就業開發方案」多年來,持續補助民間團體,落實在地就業,近三年已補助轄區451個民間團體,提供1,623個就業機會,協助1,981人次就業困難者在地就業。
「新北市猴硐礦工文史協會」由一群在地老礦工成立,長期關注礦業文化傳承,透過設立礦業文史館、圖資建檔及耆老訪談影像紀錄等方式,重現礦坑遺址,並將礦業歷史數位化保存及分享。另外,協會也連結附近景點規劃社區導覽路線,並善用中高齡者的特質與經驗,提供導覽員職缺,活化中高齡人力,共同行銷社區產業,推動礦業文化傳承,申請北分署「多元就業開發方案」4年來,共協助25人次在地高齡失業者就業;進用人員平均年齡70.5歲,最長者有高齡80歲。
「新北市瑞芳老街文化觀光推展協會」以瑞芳在地人的角度,帶領旅客探索瑞芳老街的歷史文化;同時透過彩繪瓶燈DIY工藝教學、不定期市集等方式提升來客數,利用瑞芳後街閒置空間發展彩繪瓶燈裝置藝術,創造老街新風貌的在地特色,期望老街恢復往日繁華景象,以促進在地經濟發展並創造就業機會。7年來提供導覽、工藝創作及行銷等34個就業機會,協助45人次就業,其中,中高齡者將近7成。
六十六歲的小妘是水墨畫彩繪師,前二年疫情期間沒有學生、沒有訂單,她也失業了,基隆就業中心運用「多元就業開發方案」,推介她到「新北市瑞芳老街觀光協會」工作,負責彩繪瓶燈DIY教學,雖有水墨畫基礎,但面對新的瓶燈素材,小妘需學習新的彩繪技巧,她憑藉不服輸的精神,加上協會安排的培訓課程,漸漸從一天無法完成一件作品,到目前的一小時就可完成一件作品,同時承擔起瓶燈彩繪的講師的工作,負責教導遊客瓶燈彩繪;在工作一年期滿後,今年起由協會聘用為正式人員,透過小妘的美學專長,瓶燈彩繪的素材、顏料運用更多元,讓協會的彩繪DIY活動更豐富,小妘也找到她的職涯第二春。
北分署「多元就業開發方案」今年共核定150個民間團體提出的方案計畫,提供547個就業機會,著重培養中高齡者、二度就業婦女、原住民及身心障礙者等特定族群的就業能力,期待藉由在地人士對土地的熱忱、對環境與居民的關懷,活絡地方特色產業發展,帶動青年返鄉洄游及地方創生。歡迎上北分署官網 https://tkyhkm.wda.gov.tw/ 了解「多元就業開發方案」相關資訊。