勞動部政務次長許傳盛訪視基隆就業中心轄區的多元計畫執行情形，對成果表示肯定。

勞動部政務次長許傳盛訪視基隆就業中心轄區的多元計畫執行情形，對成果表示肯定。（基隆就業中心提供）

【記者張毅基隆報導】勞動部政務次長許傳盛，訪視基隆就業中心轄區，多元計畫執行單位「新北市猴硐礦工文史協會」及「新北市瑞芳老街文化觀光推展協會」，許傳盛次長對北分署及民間單位用心與成果表示肯定，並期許新的一年持續深耕地方、活化社區發展及創造就業機會。
勞動力發展署北分署「多元就業開發方案」多年來，持續補助民間團體，落實在地就業，近三年已補助轄區451個民間團體，提供1,623個就業機會，協助1,981人次就業困難者在地就業。
「新北市猴硐礦工文史協會」由一群在地老礦工成立，長期關注礦業文化傳承，透過設立礦業文史館、圖資建檔及耆老訪談影像紀錄等方式，重現礦坑遺址，並將礦業歷史數位化保存及分享。另外，協會也連結附近景點規劃社區導覽路線，並善用中高齡者的特質與經驗，提供導覽員職缺，活化中高齡人力，共同行銷社區產業，推動礦業文化傳承，申請北分署「多元就業開發方案」4年來，共協助25人次在地高齡失業者就業；進用人員平均年齡70.5歲，最長者有高齡80歲。
「新北市瑞芳老街文化觀光推展協會」以瑞芳在地人的角度，帶領旅客探索瑞芳老街的歷史文化；同時透過彩繪瓶燈DIY工藝教學、不定期市集等方式提升來客數，利用瑞芳後街閒置空間發展彩繪瓶燈裝置藝術，創造老街新風貌的在地特色，期望老街恢復往日繁華景象，以促進在地經濟發展並創造就業機會。7年來提供導覽、工藝創作及行銷等34個就業機會，協助45人次就業，其中，中高齡者將近7成。
六十六歲的小妘是水墨畫彩繪師，前二年疫情期間沒有學生、沒有訂單，她也失業了，基隆就業中心運用「多元就業開發方案」，推介她到「新北市瑞芳老街觀光協會」工作，負責彩繪瓶燈DIY教學，雖有水墨畫基礎，但面對新的瓶燈素材，小妘需學習新的彩繪技巧，她憑藉不服輸的精神，加上協會安排的培訓課程，漸漸從一天無法完成一件作品，到目前的一小時就可完成一件作品，同時承擔起瓶燈彩繪的講師的工作，負責教導遊客瓶燈彩繪；在工作一年期滿後，今年起由協會聘用為正式人員，透過小妘的美學專長，瓶燈彩繪的素材、顏料運用更多元，讓協會的彩繪DIY活動更豐富，小妘也找到她的職涯第二春。
北分署「多元就業開發方案」今年共核定150個民間團體提出的方案計畫，提供547個就業機會，著重培養中高齡者、二度就業婦女、原住民及身心障礙者等特定族群的就業能力，期待藉由在地人士對土地的熱忱、對環境與居民的關懷，活絡地方特色產業發展，帶動青年返鄉洄游及地方創生。歡迎上北分署官網 https://tkyhkm.wda.gov.tw/ 了解「多元就業開發方案」相關資訊。