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基隆市政府攜手產官學啟動「花木蘭計畫」,創新培力長照人才。

基隆市政府攜手產官學啟動「花木蘭計畫」,創新培力長照人才。

基隆市政府攜手產官學啟動「花木蘭計畫」,創新培力長照人才。(基市社會處提供)

【記者張毅基隆報導】為提升基隆長照人才培力與就業促進,基市府攜手台灣微光行動協會、愛力合作社、永齡基金會、台北北安扶輪社及德育護理健康學院推出「花木蘭計畫」,賦能二度就業婦女或中高齡女性獲取四張證照,兼具照服員及職業駕駛資格。
社會處副處長盛慧中出席永齡花木蘭課程開訓典禮,感謝民間產學單位資源串連培育基隆人才,促進照服員人力提升,盼打造在地長照培訓與就業系統,共創更有愛的城市。
花木蘭計畫由基隆市政府指導、產官學協力,以創新方式突破長照人力嚴峻困境。永齡基金會執行長郭曉玲表示,透過永齡女力計畫結合花木蘭計畫,希望對回歸職場的女性提供支持與陪伴,幫助女性在家庭、事業及自我身心健康找到最有效的共存方式。
德育護理健康學院校長翁進坪表示,基隆長照資源建置及機構布建需持續提升,但硬體之外有優質軟體人才更重要。花木蘭計畫從育才、留才至就業媒合完整規劃,能有效擴充在地長照服務量能,學校樂見其成,盼幫助更多花木蘭成長。
台灣微光行動協會侯勝宗創辦人表示,希望透過花木蘭計畫,幫助基隆在地女性透過擁有經濟能力及交通移動力,提升自我價值,讓女力不只照亮家庭,更能成為守護基隆社會弱勢者的重要力量。
花木蘭計畫以中高齡(45-64歲)、二度就業女性為主要招生對象,提供照顧服務員、小客車職業駕照、BLS急救證照及照服員單一技術證照等「四照一身」。提供專業課程及課後150小時實習機會,並媒合在地就業。計畫在二月培訓課程招生中,鼓勵待業女性踴躍報名,開創第二人生。