基隆市全力支持托育人員薪資提升，確保育兒品質。
基隆市全力支持托育人員薪資提升，確保育兒品質。【記者張靜惠攝】
【記者張靜惠基隆報導】為了減輕家長的育兒負擔，基隆市政府114年新增了七堵區與暖暖區托嬰中心，仁愛區與安樂區第二處托嬰中心也正在積極建置中，持續建設公私協力托嬰中心，市府鼓勵民間業者積極設置準公共化托嬰中心。
兒少處表示，除了增加托嬰中心的『數量』，提升托育『品質』更是市府的首要任務，目前，基隆市公托的照顧比已達到1：4，確保每位幼童獲得妥善的照顧。在準公托方面，市府透過「提升準公托的托育品質獎助計畫」，補助設施設備費與營運費，協助改善托育、遊戲及環境設施，讓孩子們在安全舒適的環境中快樂成長。
為了鼓勵優質托育人才留在基隆服務，市府自114年7月起調整公共化及準公共化托嬰中心人員的薪資，並比照雙北地區的標準，提供「學歷」及「服務年資」的加碼補助。不論是托嬰中心主任、托育人員、行政人員、護理人員還是廚工人員，只需通過托嬰中心的年度考核，就能根據其學歷與年資獲得薪資加給；以大學畢業、年資五年的托育人員為例，每月可獲得5,500元的薪資加碼。
兒少處表示，市府期待透過薪資加碼，提升公共化及準公共化托嬰中心人員的薪資水平，讓這些寶貴的人才感受到肯定與回報，進而留在基隆服務，為孩子們營造一個充滿關愛與專業的托育環境。
